Dolgoztál már ilyesmit? Ha igen, akkor 1-2 szóban írd le, hogy miért kedvelted, írd le, hogy szeretnél egy megbízható, stabil hátterű munkahelyen dolgozni
2016. dec. 11. 13:15
Hasznos számodra ez a válasz?
3/11 anonim válasza:
Írd le hogy az éhenhalásnál még mindig jobb.
2016. dec. 11. 13:18
Hasznos számodra ez a válasz?
4/11 A kérdező kommentje:
Persze, hogy ők kérik.
Nem is stresszelném magam vele ha nem.
2016. dec. 11. 13:27
5/11 anonim válasza:
Jaj, ezeket én is nagyon szeretem, legalja munka, ők is tudják miért mennek oda az emberek de "motivációs" levelet kérnek... röhej!
2016. dec. 11. 13:58
Hasznos számodra ez a válasz?
6/11 anonim válasza:
Ne írj ilyen baromságokat, hogy mindig is erről álmodtál vagy mennyire imádod...
Egyszerűen írd le, hogy korrekt infókat hallottál a cégről, biztos állást, korrekt munkakörülményeket és ezért szeretnél náluk dolgozni. Oszt' pont.
2016. dec. 11. 14:07
Hasznos számodra ez a válasz?
7/11 anonim válasza:
Jah, egy motivációs levélnek nem az a célja, hogy te miért szeretnéd az állást - ez a mese. A lényeg, hogy ők lássák, hogy bizony te jó munkaerő leszel.
2016. dec. 11. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
8/11 anonim válasza:
menjenek ezek a pi csába. még szalagmunkára motivációs levél. pfffff hacsak nem lehet előrelépni, bár szalagmelónál kihalásos alapon vagy ha rokonod van bent akkor...
2016. dec. 11. 17:33
Hasznos számodra ez a válasz?
9/11 anonim válasza:
Szerintem ezzel azt akarják kiszűrni, hogy olyanokat azért ne vegyenek fel, akik még egy motivációs levelet se képes megírni.
Képzelem milyen leveleket irhatnak a 8 általánosos alkeszek (lehet csak röhögni akarnak a HR-esek, ezért találták ezt ki).
"Szörötnék ítt dógozni, mert kö a péz a sörre, borra, egyebekre, meg móta már a Marcsa is, hogy mönjek már dógozni."
2016. dec. 11. 17:51
Hasznos számodra ez a válasz?
10/11 anonim válasza:
9-nek igaza van. Ezzel szűrik ki azokat, akik egy pár mondatos levelet sem tudnak komoly helyesírási hibák nélkül megírni.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!