A humánerőforrás osztályok nincsenek egy kicsit túlértékelve manapság?
Minden tekintetben.
A jelenlegi munkahelyemen az egész kivan szervezve,csak páran vannak.
Az előző munkahelyemen, a humán osztály meglehetősen népes volt.Az ott dolgozóknak mindenre volt idejük, ahogy szokták mondani "nyugis" helyük volt.
Ami még inkább furcsa volt nekem, hogy sokuk alig volt idősebb mint én és többet keresett, mint én mérnökként.
Királynőként viselkedtek, úgy mászkáltak ott, mintha ők lennének a cég legfontosabb osztálya.
A kapcsolatom mindig rossz volt a humán osztállyal.Ennek az oka a létszámtervezés volt.
Állandóan hangsúlyoztam, hogy kell még egy ember, mert így túl sok,gyakran még otthon is dolgozni kellett.Még a főnököm is belátta ezt.
Persze,komolyabb béremelésről szó sem lehetett.
A humánosok meg mindig azzal jöttek, hogy "nem értek hozzá, nem vagyok HR szakember, meg amúgy sincs ilyesmikre pénz".De, ezt valami rohadt lekezelően közölték.
Az ő osztályuk létszáma túl nagy volt.Vagyis, maguk fele hajlott a kezük.Ők voltak azok, akik mindig a legkorábban hazamentek.
Nekem fogalmam nincs, hogy mennyit keresnek a HR-esek nálunk..
Amúgy nálunk se halnak bele a munkába, de legalább kedvesek és csinosak.:D
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!