Egy ilyen állás után soha többet nem szabad ugyanazt a munkát végezni máshol?
Fejlesztőmérnök ismerősöm mondta, hogy olyat akar aláíratni vele a cége, amiben az szerepel, hogy ha valaha is elmegy onnan, soha többet ne végezhessen ugyanilyen munkát, amiben ennél a cégnél őt kitanították, tapasztalatot szerzett, például bizonyos szoftverek használatában, aztán az itt szerzett tudását máshol kamatoztatná majd.
Én is hasonló pályán leszek hamarosan, és arra lennék kíváncsi, hogy ilyen szerződés-aláíratások mennyire gyakoriak, illetve ha mégis úgy alakul, hogy az illető elmegy egy másik céghez majd egyszer, és ott is azt fogja csinálni (mivelhogy ahhoz ért a legjobban), akkor ezt hogyan fogja kideríteni az előző munkaadója, és hogyan fogják megbüntetni?
és mégis ki fogja ellenőrizni?
Nekünk is volt olyan a szerződésünkben, hogy nem mehetünk át ugyanolyan munkakörbe.. mégis átmentünk a konkurenciához.
Törvénytelen, vagyis tök mindegy aláírod-e, én kiröhögném ugyan őket és eljönnék. Sőt, utólagos aláíratási kísérlet simán indok azonnali felmondásra is.
Jogilag pár hónapot lehet kikötni, egy évet talán, meg, h a konkurenciához nem mehetsz egy ideig, de ezt anyagiakkal kell kompenzálni
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!