Miért annyira jó a cégekenek munaközvetítővel leszerződni?

1. A cégek munkaerőt spórolnak ( és így persze pénzt is)

2. A munkaközvetítő cég számlája költségként jelentkezik, de más adót , közterheket nem kell utána fizetni

3. A munkaközvetítőnek nagyobb az adatbázisa

4. A munkaközvetítőn keresztül szerződtetett dolgozónak nincs annyi joga , mint egy rendes alkalmazottnak pl. ha nincsen munka , akár a műszak közepén is hazaküldheted , ha sok a munka telefonálsz és kérsz három segédmunkást 10 napra , aztán meggondolod és három nap múlva elküldöd őket

5.Nem a cég adja a munkaruhát

6.A kölcsönzött munkaerővel elvégeztetheted

a " mocskosabb " , vagy azt az egészségkárosító

munkát , amit a rendes dolgozók nem akarnak megcsinálni , vagy csak plusz pénzért

7.Ha a munkaközvetítő cég munkása megsérti a törvényeket , a fővállalkozó cég simán azt mondja , hogy ezért a munkaközvetítő a felelős , én erről nem is tudtam

pl . - én Ausztriában egyszer reggel héttől éjszaka háromig dolgoztam egy ásványvízgyártó üzemben lízingelt munkásként , közben pedig 4 órára voltam bejelentve

"Aztán meg jajaj ajj nincs munakerőőő..."

Nincs, ez így van. De ennek ellenére nem fognak minden jött mentet felvenni, csak mert nincs ember. Minőségi, megbízható, jó szakmai tudással rendelkező ember tényleg nagyon kevés van. Lumpen, léhűtő, semmit érő, nagy arcú annál több.