Mit lehet tenni, ha távollétre írtak ki olyan napra, amikor dolgoztam? Jogos-e az eljárás a táppénz fizetésére?
Előző hónap 20-tól 26-ig táppénzen voltam, amit nem bérszámfejtettek, így a szokásos fizetésem 3/4-ét sem kaptam meg. Munkáltatóm szerint csak a következő fizetésemmel kaphatom meg, mert nem adtam le 25-éig. 27-én mentem dolgozni,első dolgom volt leadni a táppénzes papírt. Ráadásul a bérjegyzéken 19-ét távollétként írták, holott aznap dolgoztam, van jelenléti ív is.
Közalkalmazott vagyok, nem nálunk bérszámfejtenek, mindenki hárít. Jogos-e, hogy az októberi táppénzt csak decemberben kapom meg? Mit lehet tenni a kieső nappal, amiről nincs igazolásom? Nem fizetett munkanap lesz?
Mivel nem a munkáltató bérszámfejt, ezért ne ott "reklamálj". Gondolom, a Magyar Államkincstárnál kellene.
Minden munkáltatónál van bérszámfejtési időszak. Még az előtt le kell adni az azt befolyásoló igazolásokat. Általában a munkáltató kiköt egy végleges dátumot erre. Ha utána adod le, akkor már nem tudják figyelembe venni, csak a következő bérszámfejtésnél. Ez nem szokatlan. Egy pár fős cégnél még a bérfizetési napon is tudnak módosítani rajta, de egy multinál, a közszférában biztosan nem.
A 19-e miatt pedig reklamálj nyugodtan!
Köszi! A 19-edike megoldódott, elgépelték csak.
Ez van, már belenyugodtam, hónap végén nem eszünk legfeljebb.
Annyiból nem korrekt, hogy ezt senki nem mondta, hogy bizonyos határidőig be kell érnie a papírnak. Ha tudom, elhozom az igazolást az orvostól előbb, és feladom postán.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!