Hogy müködik, ha tehesbe esés napjától táppénz? Vagy mi az eljárás ezzel kapcslatossan a munkahely felé? Táppénz alatt lehetséges az elküldés a munkahelyről?

Szia!

Engem a háziorvos vett táppénzre, mondjuk kórházban is voltam 1,5 hónapot a 12.hét után.Amúgy ezt dokija is válogatja.Az én nőgyógyászom pl.előszeretettel ajánlja a kismamáknak, h ne dolgozzanak, más pedig nem érti, h esetleg miért nem akar a kismama dolgozni.Én mindenáron végig szerettem volna melózni a terhességet, de a sors közbeszólt.

Ha nincs rá alapos indokod:pl.olyan mhely, ahol veszélyes anyagokkal dolgozol, túl hideg-v.meleg van, nagy súlyokat lkell emelgetni,vagy sok a stressz stb.szerintem dolgozz, ameddig lehet, sokkal jobb marad a kondíciód és a hangulatod.Én már halálra untam magam itthon, alig várom a végét....

Táppénzre sztem mindenképp a háziorvos fog venni, legfeljebb igényt tart a nőgyógyász ajánlatára.

A munkahelyen egyszerűen be kell jelenteni, h ezentúl táppénzen leszel(mondjuk úgyis észrevennék, h nem mész dolgozni)A kismamákat védi a törvény, nem rúghatnak ki.Esetleg ha határozott időre vagy felvéve (pl.júni 31-ig), akkor nem köteles meghosszabbítani a szerződésedet.