Határozott idejű munkaviszony esetén van-e felmondási idő?

Lehet - de csak akkor, ha a szerződésben benne van.

Ha nincs, akkor azért határozott, mert addig szól.

Felmondási idő akkor is van, ha nincs benne a szerződésben, ugyanis ezt törvény írja elő. Ha később járna le a felmondási idő, mint ameddig a határozott idejű szerződés tartana, akkor a határozott idő lejártával a jogviszony megszűnik, nem kell tovább maradni. :)

Ráadásul a határozott idejű munkaviszony felmondását kötelező indokolni, és az ok csak olyan lehet, amely a dolgozó számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné, vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna.

Ha jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát, akkor a határozott időből még hátralévő időre járó, de legfeljebb 3 havi távolléti díjnak megfelelő összeget köteles megfizetni a munkáltatónak.