Felmondás esetén rögtön ki kell fizessen a cég, és a maradék szabadságaimat ki kell adnia és fizetnie?

Attól függ, milyen munkaviszonyban dolgozol:

- próbaidő alatt azonnal, indoklás nélkül fel lehet mondani,

- határozatlan idejű szerződésnél 30 nap a felmondási idő, ennek leteltével ér véget a munkaviszonyod.

mindkét esetben az utolsó munkában töltött nap, illetve legkésőbb az utolsó munkanap után 5 nappal kell megkapnod a kilépő papírt és a fizetést.

Határozott idejű szerződésnél viszont vigyázz, mert ott szigorúbbak a szabályok.