Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Táppénz utáni első nap nem...

Táppénz utáni első nap nem tudok megegyezni a főnökömmel a további munkafeltételekről akkor mit tehetek h elengedjen ugy h ne kelljen ledolgoznom a 30napt? Megbeszélés után azt mondta következményei lesznek!

Figyelt kérdés
2016. szept. 9. 08:06
 1/5 anonim ***** válasza:
Semmit, törvényi kötelezettséged a 30 napos felmondási idő letöltése, ha nem tetszik valami és lelépsz. MAx újra táppénzre mehetsz egy nap után. Neki meg ha van esze, nem sajnálja a pénzt és kér egy tp felülvizsgálatot.
2016. szept. 9. 11:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Értem.és hogy lehetne közös megegyezéssel felmondanom h elengedjen.mert összeférhetetlenség miatt nem akarok maradni egy napot sem.
2016. szept. 9. 11:45
 3/5 anonim ***** válasza:
A közös megegyezéshez ős is kell, de nem köteles belemenni.
2016. szept. 9. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Ertem.semmi követelésem nem lenne fele pedig nem teljesitette a rá vonatkozó szabályokat betegségeim ideje alatt!én csak annyit akarok h engedjen el.szabadság idövel is ledolgozhatnam a 30napot ha nem megy bele a közös megegyezésbe?
2016. szept. 9. 12:09
 5/5 anonim ***** válasza:

Ha olyan indokod van, akkor azonnali felmondást is írhatsz, akkor nincs felmondási időd.

A szabadsággal az a baj, hogy szabályai vannak a kiadásának, 15 nappal korábban kell jelezned, és csak évi 7 nappal rendelkezel. ÉS az ilyen mtató tuti most be akarja tartani a szabályt.

2016. szept. 9. 12:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!