Tényleg van olyan adózási "forma", hogy akármennyit keresel 50. 000-t kell csak adóznod?
Figyelt kérdés
Ezt törvényesen lehet? Beleszámít a 40eves munkaidőbe? Mi a hátránya? Tudom google a barátod meg hasonlok, de eltudna ezt nekem valaki hétköznapi nyelven leegyszerusitve elmondani? Koszonok minden segítséget előre is!:)2016. aug. 5. 01:20
1/9 anonim válasza:
Nincs ilyen, különben már mindenki így adózna! A KATA vállalkozásban fizetsz havi 50.000 adót, ott viszont havi 500.000-nél többet nem kereshetsz.
2/9 A kérdező kommentje:
És a KATA adózás az milyen?
2016. aug. 5. 01:55
3/9 A kérdező kommentje:
Mik a hátrányai?
2016. aug. 5. 01:56
5/9 anonim válasza:
Nem havi 500-at kereshetsz, hanem évi 6milliónál több bevétel esetén plusz 40% adót kell fizetned a meghaladó részre (év közben kezdő vállalkozó/vállalkozás bevételét kell arányosítani, hónapok száma*500e a határ).
Hatalmas hátránya, hogy nagyon alacsony járulékalapot ad. Táppénz, gyermekgondozási ellátás nagyon kevés, ha katásként kéred.
Nyugdíjnál teljes körű szolgálati időnek számít, a nyugdíj összegének megállapításánál arányosítanak a minimálbérhez (itt lesz kevesebb a napok száma, szolg időnél nem).
6/9 A kérdező kommentje:
5-ös: Szóval a nyugdíj is kevesebb lenne?
2016. aug. 5. 13:09
7/9 A kérdező kommentje:
Legalább is annyi lenne, mint egy minimálbért keresőé?
2016. aug. 5. 13:10
8/9 anonim válasza:
kevesebb, mint a minimálbéresé. Jóval kevesebb, mert 83100 ft-os jövedelem alapján számolnak.
9/9 A kérdező kommentje:
Köszönöm a(z eddigi) válaszokat!
2016. aug. 5. 13:36
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!