Kötelezhet a cég ahol dolgozom, hogy megcsináljam más ember munkáját amíg ő táppénzen van? Ráadásul neki nagyobb a bére mert ő más munkakörben van. Ja és azokon a heteken az én kisebb béremet kapom. Ez legális? Megtehetik?
Gondolom, ha te vagy szabin vagy táppénzen, a te munkádat is megcsinálja valaki, nem?
Normális helyen kisegítik, helyettesítik egymást a dolgozók, "kötelezés" nélkül is, kölcsönösségi alapon.
Javaslom elolvasásra a munkakörtől eltérő foglalkoztatásról cikkeket, szabályokat.
Röviden: legális, de időkorláttal.
belapus:
munkaköri leírásban szabályozzák?
persze, egy részét a feladatoknak felsorolják, és az utolsó sor mindig valami olyasmi, hogy
"minden egyéb, amivel a felettes megbíz"
Gyakorlatilag mindenhol így működik.
4-5 embert helyettesítettem már, puffogtam, de senkit nem érdekelt.
Ha nem tetszik, biztos találnak valakit a helyedre, ahogy az enyémre is.
Gondolom ez nem olyan magas pozíció, ahol te osztod a lapokat.
Nem etikus, de ez kit érdekel?
Vagy tűrsz, vagy keresel mást.
De ha nem vagy magas pozícióban, akkor mindenhol ez lesz, nem tudod megváltoztatni.
Bár nem ismerem a kérdezőt, de szerintem több tízezer ember van ebben az országban, aki ugyanebben a cipőben jár.
Többek között én is.
És akár évek óta írhatnám, mert évek óta szivatnak ezzel.
Szóval attól, hogy visszatérő téma, még egyáltalán nem biztos, hogy ugyanaz az ember írja ki.
A kulcsszavak is ugyanazok, mivel ha valaki így jár, kb. ugyanazok a kérdések fogalmazódnak meg benne.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!