Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jár a felmondási pénz?

Ancsam24 kérdése:

Jár a felmondási pénz?

Figyelt kérdés
90 napos próbaidő után 92. napon mondott fel a cég a dolgozónak. Jár az elkezdett hónapra a felmondási időre pénz?

2016. jún. 28. 17:59
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

30 nap (vagy ha a szerződése mást mond akkor több) felmondási idő jár neki, és arra az időre a fizetése.


Végkielégítés nem jár.

2016. jún. 28. 18:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Felmondási pénz? :)


Végkielégítés 2 nap után. :)

Nem, nem jár semmi, csak a rendes fizetése.


Végkielégítésnek is vannak szabályai, de egész biztos nem adnak sehol ilyen rövid időre.

Nálunk pl. 3 ledolgozott év után jár 1 havi bér.


Bocsi, nem akartalak megbántani, csak kicsit vicces, hogy próbaidő után csak 2 nap telt el, és máris valami plusz pénzt akarsz legombolni a cégről.

2016. jún. 28. 19:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
76%
jár a 30 nap felmondási idő, ha a tejes felmondási idő letöltésétől eltekint a munkáltató, akkor is
2016. jún. 28. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

"Nálunk pl. 3 ledolgozott év után jár 1 havi bér. "


Ez nem nálatok jár, hanem ez a törvényi minimum. Ettől a munkáltató csak felfelé térhet el.

2016. jún. 28. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Így van, ahogy az előző hívja. Nem felmondási pénz, hanem a béred fog járni.

Mivel a munkáltatód felmondott neked, így a felmondási időd (30 nap) felére fel kell mentsen - ha nem többre, de kevesebbre semmiképpen sem! Tehát 15 napot dolgozol, és még 15 napig állományban vagy. Így 30 nap (naptári nap) jár a béred.

2016. jún. 28. 19:58
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!