Ha elmegyek betegállományba, az olcsóbb a főnöknek?
Nem megy jól a cégnek, ahol dolgozok. Az sem biztos, hogy kapok fizetést. Az önéletrajzom már fenn van több helyen és keresgélek is új állást. De amíg nincs, mi a jobb? Így nem biztos, hogy kapok fizut. De ha elmennék betegállományba, a TB fizetne arra az időre - vagy rosszul gondolom?
Ötleteket, véleményeket kérek - személyeskedést ne!
A betegszabadságra, ahogy már írták, 70%-os díjazás jár. Ezt teljes egészében a munkáltató fizeti, ugyanolyan adókkal és járulékokkal. A táppénz 60%-os díjazású, de kisebb a járulékterhe, ennek az 1/3-át fizeti végső soron a munkáltató.
Tehát igen, mindenképpen olcsóbb a munkáltatónak, ha beteg vagy. Viszont nem is dolgozol, tehát végeredményben drágább.
A béredet pedig mindenképp meg kell kapnod, emiatt nem érdemes betegállományba menned. Ha nem kapsz pénzt, mehetsz a munkaügyi felügyeleti szervhez vagy a bíróságra is, és fizetni fognak, az tuti.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!