Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha elmegyek betegállományba,...

Ha elmegyek betegállományba, az olcsóbb a főnöknek?

Figyelt kérdés

Nem megy jól a cégnek, ahol dolgozok. Az sem biztos, hogy kapok fizetést. Az önéletrajzom már fenn van több helyen és keresgélek is új állást. De amíg nincs, mi a jobb? Így nem biztos, hogy kapok fizut. De ha elmennék betegállományba, a TB fizetne arra az időre - vagy rosszul gondolom?

Ötleteket, véleményeket kérek - személyeskedést ne!



2016. jún. 21. 08:37
 1/3 Koplárovics Béci ***** válasza:
100%
Olcsóbb a főnöknek, de te is jóval kevesebbet kapsz.
2016. jún. 21. 09:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
89%
Az első 15 munkanapot a munkáltató fizeti, a bejelentett fizetésed 70%-át (kérdés, hogy megérie neki, ha nem csinálsz semmit se). A 15 nap után a TB fizeti a 60%-ot.
2016. jún. 21. 09:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
88%

A betegszabadságra, ahogy már írták, 70%-os díjazás jár. Ezt teljes egészében a munkáltató fizeti, ugyanolyan adókkal és járulékokkal. A táppénz 60%-os díjazású, de kisebb a járulékterhe, ennek az 1/3-át fizeti végső soron a munkáltató.


Tehát igen, mindenképpen olcsóbb a munkáltatónak, ha beteg vagy. Viszont nem is dolgozol, tehát végeredményben drágább.


A béredet pedig mindenképp meg kell kapnod, emiatt nem érdemes betegállományba menned. Ha nem kapsz pénzt, mehetsz a munkaügyi felügyeleti szervhez vagy a bíróságra is, és fizetni fognak, az tuti.

2016. jún. 21. 09:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!