Hol jobb dolgozni, gyárba, vagy multinál? Illetve melyik a kevésbé rosszabb? Személyes tapasztalatokat várnék.
A multi azt jelenti, hogy multinacionális nagyvállalat leányvállalata költözött be Magyarországra. Ez lehet gyári betanított munka vagy irodai munka is egyaránt.
Általánosságban véve az a tapasztalat, hogy a külföldi vállalatok jobban betartják az előírásokat, a munkavédelmet, a munka törvénykönyvét, mert egyrészt anyagilag megtehetik, másrészt ők jobban félnek egy pertől, ugyanis a HR-est általában azonnal kirúgják, ha megnyerik, ha nem. Egy magyar kisvállalkozónak általában nincs annyi pénze a normális munkavédelemre, nem gondolkodik, annyit, ha valaki rosszul dolgozik, hogy kirúgja-e, mert a saját bőrén érzi a következményeket. Egy multinál viszont sok ember van, ha egy rosszul dolgozik, akkor az a vezetés munkáját kevésbé érinti, viszont a kirúgásért ők felelnek.
Multinál nem nagyon van fekete munka. Viszont az gyakori, hogy 1-1 hónapra veszik fel a dolgozókat munkaerőkölcsönzőn át.
Ugyanakkor nem mondom, hogy huh, milyen jó egy multi, azért hallottam már cifra dolgokat, van ahol annyira mégsem tartják be a munkavédelmet, mert olcsóbb egy egyszeri bírság, mintha mindenkinek megveszi a felszerelést. Ez cégtől nagyban függ, illetve attól is, hogy melyik országból való az anyavállalat. Nem nagyon lehet általánosítani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!