Egy lány jsghlkdhglk kérdése:
Határozott szerződésem április 30-án járt le a cégnél ahol dolgoztam. Jövő héten új munkahelyen kezdenék. Az előző cégem nem adta még ki a kilépő papírjaimat, pedig a szerződés már 10 munkanapja lejárt. Milyen jogaim vannak ebben a helyzetben?
Figyelt kérdés
2016. máj. 15. 19:07
1/2 anonim 



válasza:





Jogod van megkapni a papírjaidat a kilépése napján.
De ha már a kategóriát sem találod, akkor sok jót nem jósolok neked.
2/2 anonim 



válasza:





Előzmények nélkül is lehet másik jogviszonyt létesíteni bárhol.
Egy felkészült, normális, rugalmas munkahelyen ezen nem rágódnak (még a NAV-nál sem).
Ha mégis kell valamiért az előzmény, akkor a kért információról a dolgozót írásban nyilatkoztatni kell róla.
A volt cég ügyében pedig panaszt tehetsz a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségen. Minden, a Munka törvénykönyvében előírt kötelezettséggel, joggal kapcsolatosan ő a hatóság. Kötelezi a munkáltatót és büntet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!