A kollégám több fizetést kap mint én, tehetek ellene valamit? Ugyanazt a munkát végezzük, ugyanannyi órában. Van erre valamilyen jogszabály ami megvéd?

De van ilyen szabály:

[link]

Utolsó, te el is szoktad olvasni a hülyeséget amit belinkelsz?

Idézek az általad linkelt cikkből, jó?

" Az Mt. a korábbi szabályozással ellentétben nem mondja ki kifejezetten az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét (ez az Alaptörvényből is hiányzik)"

jó reggelt kívánok..

SEMMILYEN törvény nem mondja ki, hogy azonos munkakörben azonos bért kéne adnia a munkaadónak. Hiszen egy tapasztaltabb kolléga teljesen jogosan várja el, hogy többet keressen, mint a zöldfülű, ahogy a munkaadó is többet fizet a tapasztalt kollégáknak, mert tudja, hogy jobban teljesítenek...

Olvasd végig a cikket tökfej!

"A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 12. §-a kimondja, hogy a munkaviszonnyal, különösen a munka díjazásával kapcsolatban az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani."

Ne beszéljünk hülyeségeket, az egyenlő bánásmód az etnikai, faji, stb. alapon történő megkülönböztetés tilalmát mondja ki.

Ettől függetlenül millió szakmai (jobban, önállóbban, gyorsabban dolgozik), emberi (türelmesebb, szorgalmasabb, stb.) vagy akár csak üzleti (jobban alkudott felvételnél) oka lehet annak.

Amúgy ha nem ő árulta el a munkabérét, hanem te nézted ki valahonnan, akkor ez törvénybe is ütközik, abszolút magántitoknak minősül.