Álláskeresési járadék egy összegben való kifizetése munkavállalás miatt?

Nagyjából, de nem egészen.

"27. §

8)167 Ha az álláskeresési járadékban részesülő személy a járadék folyósítási idejének kimerítését megelőzően határozatlan időtartamú, legalább napi négy óra munkaidejű munkaviszonyt létesít, kérelmére a folyósítási időből még fennmaradó időtartamra járó juttatás összegének a (9) bekezdésben meghatározott mértékét egy összegben ki kell fizetni.

A kifizetés további feltétele, hogy az álláskeresési járadékban részesült személy a járadék megszüntetésétől a kifizetés napjáig folyamatosan munkaviszonyban álljon.

A munkaviszony fennállását a munkaadó igazolja.

A kérelmet az álláskeresési járadék folyósítási idejének lejártát követő 30 napon belül kell benyújtani, a juttatást a kérelem benyújtásától számított két hónapon belül kell kifizetni.

(9)168 A (8) bekezdésben meghatározott egy összegben kifizetendő juttatás mértéke a még hátralévő időtartamra járó juttatás összegének 80 százaléka."

1991. évi IV. törvény

a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

Nem biztos, hogy jól tudom, de úgy emlékszem rá, hogy ha kifizetik, akkor a továbbiakban nem jogosult újabb munkanélküliség esetén álláskeresési járadékra, viszont ha nincs kihasználva a 3 hónap, akkor a későbbiekben, ha esetleg újra munkanélküli lesz, akkor a hátralévő részt még kaphatja.

Pl. valaki 1 hónapig kapja, talál munkát, nem veszi igénybe az egy összeget, s 1 hónap múlva munkanáélküli lesz, akkor a hátralévő 2 hónapig még kaphat álláskeresésit.

Ha nem jól tudom, akkor valaki javítson ki.

Csak azért írtam, mert esetleg érdemes lehet elgondolkodni, melyik a célszerűbb? Nehogy megint felmondjanak neki próbaidő alatt, s akkor ott álltok egy fillér nélkül...