Ti mit tennétek ha a főnökötök elutazott volna két hétre nyaralni és utazás előtt "elfelejtett" fizetést adni? Vagy eleve kettő hetet csúszik a fizu mai naptól jan 26, pedig eleve jan1-ig meg kellett volna kapni.
Már nem először fordul elő ilyen. A főnök elutazott kis családjával CÉGES pénzen két hétre, most épp Brazíliába. Csak épp elutazása előtt lett volna egy „apró” dolga ami kb fél órát igényelt volna. A dolgozói fizetések utalása. Na ezt „elfelejtette” így majd lesz fizu ha visszajön kettő hét múlva. Mindezt így hogy jan 26 van, és eleve jan 10-ig fizetni kellett volna.
Tavaly kétszer játszotta ezt ez, nyáron úgy ment el 4(!!!!) hétre hogy nem utalt. Semmi gond, két hónapot csúszott a fizu, mert eleve 1 hónapos csúszásban volt.
De olyan is volt, hogy ANYAGI nehézségekre hivatkozva csúszott a fizu, és „érdekes” módon a főnök felesége épp akkor kapott új kocsit. Amit ugye a cég fizetett. Noha az asszonyka nem is céges alkalmazott.
Mit tennétek ha ilyen cégnél lennétek?
válasza:"akkor garantált hogy felnégyelnek és mehetek meló után."
Mert máshol szerinted hogy megy? A főnök csinál neked minden reggel kávét és hazaenged ha látja hogy nincs kedved dolgozni? Máshol be sem jelentenek vagy ki sem fizetnek rendesen.
"Mert máshol szerinted hogy megy?"
Na de álljunk meg ha máshol is így meg szerinted akor miért javasolsz nekem olyat amiről ezek szerint TUDOD hogy mi lesz a vége(én megszívom a főnök röhög egyet és ennyi)?
Másik kérdés: miként értelmezhető az a tanács hogy menjek más melóhelyre ha elhangzik az is: máshol is pont ez megy?
Akkor minek mennék? HIsz máshol is pont ez megy!!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!