Bejelenthetem-e a munkáltatómat, ha elmulasztja a munkavédelmi előírásokat? Szabadsággal játszadozik, stb. Többi lent

Két kérdésem is lenne.

1.Olyan helyen dolgozom, ahol egészségre ártalmas vegyszerekkel dolgozunk. Se kesztyű, se védőmaszk nincs biztosítva. Ha ezt bejelentem valahol, mennyi esély van rá, hogy előveszik a munkáltatómat a mulasztás miatt? Esetleg ha időközben az egészségem romlik, tudok-e bármilyen kártérítést igényelni tőle?

2. Tudomásomra jutott, hogy hajlamos úgy kiírni szabadságot, hogy közben "elfelejt" róla szólni. Ezzel lehet valamit kezdeni, ha utolag rájön az ember? Jelenléti ívet havonta írunk, igy nem tudom mindíg követni.

Ja és még egy, tudom, jogy a szabadság 75 százalékával a munkáltató rendelkezik, viszont elméletben 30 nappal előtte szólnia kell, ha szabadságra akar küldeni. Kérdés, mennyire szabályos az, ha azt mondja ma, hogy holnap nem kell jönnöd dolgozni xy oknál fogva.