Új munkahely, májusi szabadságot mikor jelentsem be?
Ez az első igazi (=nem diákmelós) munkahelyem, ezért nem nagyon tudom, hogy mennek ezek a dolgok.
Most vettek fel a céghez, holnap lesz az első munkanapom. Szabadságról eddig nem esett szó, persze a szerződésben bent van, hogy a munka törvénykönyvében leírtaknak megfelelő nap áll rendelkezésemre, és abból 7 nappal szabadon rendelkezem.
Most még persze eszem ágában sincs szabadságra menni, viszont előre tudom, hogy május végén (tehát már a próbaidő lejárta után 1 hónappal) szeretnék kikérni 3-4 napot, mert a testvéremnek esküvője lesz, méghozzá külföldön. Az utazás, előkészületek, lagzi miatt legalább 3, de inkább 4 napot szeretnék szabaságnak kivenni.
Ha ezt már előre tudom, most január végén, hogy én 4 hónap múlva szabadságra akarok menni, ezt mikor közöljem a munkaadóval? A szerződésben az van, hogy 15 nappal előre kell közölni, de ha én biztosra akarok menni, hogy biztos elengedjenek, akkor érdemes-e előbb közölni? Akár már most? De ha az első napokban rögtön szabadságot kérek (még ha májusra is), nem fogom elásni magam?
És ha 7 szabadnappal szabadon rendelkezem, ugye el fognak engedni arra a 4 napra, nem mondják azt, hogy "most nem mehetsz, halaszthatatlan munka van"?
Köszi!
23/L
Várd meg míg letelik a próbaidőd. Ha véglegesítik a szerződésedet, akkor utána szólhatsz is a szabid miatt.
Legtöbb esetben megadják a szabit. Csak akkor szoktak néha nemet mondani, ha a szabadságot csak pár nappal előtte íratod ki.
Igen, én is azt tanácsolom, hogy várj még: a próbaidő alatt mindkét fél indoklás nélkül felmondhat. Ha végigfut a próbaidőd és szóba kerül a véglegesítés, na akkor, abban a pillanatban kell megemlíteni, hogy szükséged lenne ekkor és ekkor 3-4 nap szabira - akkor már nem gáz :D
Mondjuk én vállalkozó vagyok, de általában a munka elvállalásának a pillanatában, a megbeszélések kellős közepette szoktam megemlíteni: ekkor és ekkor 10 éve minden évben itt és itt vagyunk egy táborban, probléma-e? Természetesen én ilyenkor helyettest állítok be magam helyett...
Köszi!
Tényleg észszerűbbnek tűnik a próbaidő után bejelenteni, csak akkor addig izgulni fogok, hogy elengednek-e. :)
Az esküvőre mindenképp elmennék, csak ha nem vehetek ki szabadságot, akkor úgy tudnám megoldani, hogy péntek éjjel indulok, épphogy beesek a szertartásra (ha nincs késés...), majd másnap hajnalban indulni kellene vissza.
Ha viszont kiadnának legalább 3 nap szabit, akkor előtte lenne 2 napom készülni, odaérni, segítkezni, stb, és az esküvői utáni hétfői napom érnék haza.
Azért lenne fontos tudnom, hogy elengednek-e szabadságra, mert most kellene lefoglalnom a jegyemet az utazáshoz, mert most még sokkal olcsóbb, mintha 3 hónap múlva foglalnám, meg kérték nővéremék, hogy a szállásigényt legkésőbb március végéig jelezzük...
Szóval nem szeretnék olyan helyzetbe kerülni, hogy most megrendelem a jegyeket, lefoglaltatom 4 napra a szállásomat, aztán április végén közlik velem, hogy nem engednek el akkor szabira...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!