Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A HR-esek milyen gyakran...

A HR-esek milyen gyakran alkalmazzák, hogy felhívják a jelölt előző munkahelyeit?

Figyelt kérdés

És hogyan tudnak leinformálni egy megszünt céget, hogy ott milyen munkaerő volt?

#állás #munka #pályázat #karrier #interjú #HR #önéletrajz

2016. jan. 18. 19:41

❮ 1 2

11/11 anonim

válasza:

Nálunk többször is volt már olyan, hogy valaki elment egy másik melóhelyre interjúzni, és felhívtak minket, hogy milyen munkaerő volt a személy.

Szóval igen, szokott ilyen lenni.

2017. jan. 23. 18:59

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Álláshirdető a fizetésre 130-170 ezer Ft-ot jelölt meg. Nem ügynöki, jutalékos, teljesítményarányos, tehát normál hivatalos munka. Mi alapján dől el, hogy mennyit...

HR-esek! Volt már olyan, hogy a jelölt az interjún tojt a formális hülyeségekre, és nyilt kérdés elé állitott, hogy akkor most felveszitek-e vagy sem?

Szerintetek ezen az oldalon találhaTÓ albérletek a piros számmal jelölt fontért a teljes ház/hó, vagy csak szoba/fő?

HR/interjúztatók: ha az inetrjúztató csóválja a fejét (nemlegesen), a CV olvasása közben, miközben a szakmai tapasztalatáról beszél a jelölt; ez gesztikulálás arra,...

Kedden tették közzé az álláshirdetést, pénteken már nem volt elérhető, letörölték. Behívtak interjúra, de ez a rövid idejű hirdetés nem jelentheti azt, hogy már...

HR-esek! Volt már olyan, hogy te mást vettél volna fel, de a főnök a protekcióst választotta, hiába nem volt annyira kompetens jelölt?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!