Felháborító vagy a világ legtermészetesebb dolga hogy egy csődközeli cég még a csőd előtt hatalmas fizetéseket és jutalmakat bizonyos embereknek a mezei melósoknak meg semmit?

Az nem tartozik senki másra, hogy xy papíron hogy dolgozik, mennyi pénzt kap, mit csinál, stb., csak és kizárólag a munkáltatóra és xy-ra. Ha a munkáltató úgy látja jónak, hogy xy-nak fizet azért is, hogy nem csinál semmit, sőt, meg sem jelenik a munkahelyén, akkor szíve joga.

Az, hogy nem kaptok 3 hónapja fizetést, nem jogosít fel arra titeket, hogy turkáljatok más pénztárcájában. Egy dologra jogosít fel: az azonnali hatályú felmondásra. Gondolom azt ti sem gondoltátok, hogy a főnök és családja is nyomorog, mert ti nem kaptok fizetést. A csőd nem jelenti azt, hogy ott vége, 0, nincs semmi pénz. Ha pl. Kft-ről beszélünk, az alaptőkében eleve milliók állnak.

Kár itt tépni a szádat, az a hülye, aki ezt tűri. 3 hónapig dolgozni, miközben nem kapsz fizetést, egyáltalán nem okos gondolat. És azért lássuk be, a főnöknek is lehet érzéke a dologhoz, ha ezt képes eljátszani, és talál nem egy olyan birkát, aki továbbra is ott robotol neki.

"Azért ez vicces, mert te is itt károgsz ahelyett, hogy cselekednél.

Ha 3 nap után te nem is lépnél le, még azt mondom oké. Ha egy havi fizud nem fizetik ki és nem lépsz le, még az is belefér."

#10-es: Miért férne bele az 1 hónap? Igazából remélem, hogy válaszol a kérdésemre, hogy mennyivel van előrébb így 3 hónap után, mintha lelépett volna a 3. napon (ok, legyen 1-2 héten belül).

Mert lehülyézi azt, aki szerint a 3. napon kellett volna eljönnie, de közben nem látom, hogy mennyivel van most jobb helyzetben, mintha eljött volna mindjárt.

#12

Azért cég és cég között is lehet különbség, nagyjából belelát az ember, hogy mikor kerül olyan helyzetbe a cég, hogy teljesen fizetésképtelenné válik. Ha jól megy a cégnek, és valamilyen okból kifolyólag elmarad egy hónap, akkor - helyzettől függően - minden esély meglehet rá, hogy ki fogják fizetni. Szerintem. De ez tényleg helyzetfüggő.

Na de azért a 3 hónap elég durva...

Persze, cég és cég között is van különbség, pl egy komoly vállalatnál is hibáznak a bérrel (emberek dolgoznak mindenhol), de ez egyrészt nem szokott tömeges lenni, vagy ha mégis, akkor mihamarább javítják. Ilyenkor az ember elhiszi, hogy ez hiba volt, és nem hisztizik rögtön.

Másrészt viszont a kérdező úgy tűnik alaposan belelát a cég dolgaiba, hiszen fillérre tudja, hogy ki mennyit keres, hogy mentik a zsetont. A leírás alapján tipikus Jóska-Pista Kft, ilyen kis cégeknél már nem szabad 5 percet sem tolerálni, mert mire kettőt alszol már 3-4 havi béreddel lógnak, sőt a rossz helyzetre való tekintettel még agyon túlóráztattak az elmúlt időszakban.

De amúgy pont az ilyen cégeket lehet a legjobban megszívani azzal, ha egyszerre mindenki abbahagyja a munkát. A multi is szívni fog persze, de azért egy audi nem megy csődbe azért, mert 1 gyár leáll sztrájkolni, az ilyen kis cégekben viszont ritkán van akkora tartalék, és annyi redundancia, hogy ne derüljön ki órákon belül, hogy sunyít a főnök, vagy tényleg csőd van.

te minden nap itt nyavajogsz valami kitalált kérdéssel?

minden nap felrak valami hasonló kérdést csak azért, hogy hisztizzen egy sort, közbe mindenki hülye, csak ő nem, aki 3 hónapja dolgozik tök ingyen...

"Ugyan hagyjuk ezt a szar dumát. Itt egy anonim fórumon marha nagy a pofája mindenkinek de a valós életben meg kussol és tűr"

Nagyon hiteles vagy. Mióta is nincs fizu? 3 hónapja? Oké...

Vágom, hogy primitív vagy, de vedd szépen elő a munkaszerződésed és nézd meg a rendkívüli felmondási okokat. Ha szükséges, fordulj munkaügyi bírósághoz. De anonim módon habzó szájjal fröcsögni arról, hogy mit csinál vagy nem csinál a főnök és a családja, elég szánalmas dolog. Ha pedig nincs szerződésed, akkor önként vállaltad ezt az egészet, szavad sem lehet.

"Nem kell ehhez szerződés anélkül is tudom hogy jogom lenne nem bemenni többet és azonnali hatállyal felmondani.

De akkor aztán fix hogy egy fillért se látok soha, mert mire ez az ügy adott esetben bíróságig jutna addigra egy doboz gyufája se lesz már a cégnek mert a vezetés mindent kimentett."

Miért most mennyi az esélye így 3 hónapnyi ingyen munka után, hogy látni fogsz még pénzt? :D

Te az a típus vagy, akit éppen engednek le az éhes cápák közé egy kötélen, de még akkor is azt mantrázza, hogy "lehet, hogy nem fognak a végén tényleg beleengedni, várjuk ki a végét"