Érdemes dolgozni olyan cégnél amely karácsonykor semmit egy rohadt forintot még egy szaloncukrot se ad a dolgozóknak?

Lehet mondani nem muszáj a dolgozónak adni semmit pluszba-jutalom stb. Hát nem muszáj. De emberből vagyunk és ha a dolgozó azt látja hogy a cég csak a szigorú minimumot adja (a szaros fizetést amit kb 5 éve nem emeltek egy fillérrel se), akkor a dolgozó is a szigorú minimumot teljesíti. Vagyis, elvégzi a dolgát de kedvetlen fásult demotivált „szarok rá jó az úgy mentalitású lesz”.

És persze elvárni tőle semmi pluszt se lehet. Maradjak ott akárcsak egy órával is tovább mert még beesett egy ügyfél és ki kéne szolgálni? Dehogy maradok. Szarok rá. Nem fér bele nekem. Fizetni nem fizetik,a vezetés és a dolgozók viszonya fagyos és akkor még diplomatikus voltam.

Hát szarok rá. A munkámat elvégzem, de két szalmaszálat se teszek keresztbe pluszban.

Hogy nem esik le ez a vezetésnek?

De pofázni azt tudnak! Hogy „ezzel a bandával semmi se lehet”, meg mindenki rohan haza mintha égne a ház, meg úgy állnak a munkához hogy más is odaférjen.

Hogy nem esik le a cégnek hogy ha ők semmit se adnak pluszba, hát semmit se várhatnak pluszba?