A próbaidő kötelező?

Mindenhol van. A cégeknek ez egy biztonsági tényező, hisz 3 hónapig bármikor, rögtön, mindenféle indoklás és következmények nélkül elküldhetik azt, aki mégsem válik be.

A dolgozók nem szokták szeretni, mert Damoklész kardjaként lebeg felettük a kirúgás lehetősége, de aki jó, azt úgysem rúgják ki egy normális munkahelyen. És szerintem neki is jó, hogy bármikor rögtön felmondhat, ha pl. talál egy jobb állást, azonnal kezdhet, nincs felmondási idő.

Maximum 6 hónap ott lehet, ahol kollektív szerződésben ezt rögzítik.

Egyébként nem kötelező, és lehet kevesebb is, valamint nem csak a cégnek jó, hanem a munkavállalónak is, hogy ha nagyon nem azt kapta, amire vágyott, akkor könnyen távozhat. Nekem pl több kollégám távozott a próbaidő alatt, vagy mert kaptak jobb ajánlatot, vagy mert nem erre számítottak.