Erőszakos munkatárssal mit lehet kezdeni?
Van itt a gyárba a termelésvezető kb 60 éves, és nagyon erőszakos ember.
Én tervező vagyok itt, 25 évesen, de mondjuk ez teljesen mindegy is, mert ez az ember válogatás nélkül MINDENKIVEL úgy beszél, mint a kutyával, még azokról is vállalhatatlan dolgokat mond, akikkel életében nem beszélt egy szót sem.
Ma lementem az üzembe és voltak az asztalon ilyen csonkig hegyezett vajazókések.
Mondom mik ezek a kóteres cuccok itt?
"Az neked készül! Már érik, hogy kiszúrják a szívedet..."
Ja és mindezt úgy mondta, hogy jelen volt egy külsős ember is.
Már rendeltem is egy pillangókést, hogy majd itt jól feltűnően tartom az asztalon, had lássa, amikor idejön nekem fröcsögve ugatni, hogy szerinte mit csinálok rosszul.
Fontos a munkahelyi biztonság.
3 verzió.
1. Elesik a WC-ben.
2. Rákensz valamit és kirúgatod.
3. Lexarod.
Az erőszakot ellene hanyagolnám. Az az ő asztala, és félő, hogy nyerne a saját játszmájában.
Ellenben a felettesnek azonnal jelzeni kell a problémát.
ez 1 kis cég, itt 1-1 ember viszi a hátán az egész mindenséget, tehát ezt az embert nem fogja csak úgy elővenni ilyesmikért, mert nincs helyette más...
be is zárhatna az üzem nélküle
bár már azt is mondta a tulajdonos, hogy rajzok nélkül is megy ez a cég...
tehát tulképp az én munkámra nincs is szükség
úgyis mindig csak a hibát keresik bennem
na de majd ha elmegyek innen akkor meglátjuk.
bár az lenne a legjobb, ha elmennék és nem lenne feltünő a hiányom.
mert ha hiányoznék, akkor keménykednének, hogy megbüntessenek, amiért felmondok
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!