Milyen az Ibiden gyárban az operátori munkakör?

De, hogy ne csak a magyar oldalról beszéljünk, a japán részről sincs törekvés arra, hogy az ember megmaradjon. Nem igaz hogy nem tudnak róla. De tudják mi folyik ott. Szépen beszéli egy két ember a magyart is. Csak a magyar vezetőség valamivel oltogatja őket. Kizárt dolog az, hogy egy olyan kultúrában, ahol az egymás iránti tisztelet, a munkamorál és a nők, idősek illetve a felettes iránti alázat megvan ennyire ne látszódjon felénk. Igaz nekik mi mind gaijinok vagyunk, ők is emberek, megvan a belső körük, de számomra ez érthetetlen. Vagy a cég nem az aminek mondják. Én rettenetesen csalódtam bennük. Mondjuk magyar részről mit vártam/vártak. Az sem volt fair HR részről, hogy kértem egy közös megegyezést, mert sajnos nem tehettem mást akkor. Nem írtuk meg, pedig én mondtam hogy már nem lehetséges az itt tartózkodásom. 22 órát ültem a recepción mire felfogta a nagy vezetőség, hogy én tényleg nem tudok már itt dolgozni és beírtak két igazolatlan napot majd azonnalival engedtek el. Mindezt azért, hogy a következő cég ne vegyen fel és ők így torolják meg az eljövetelemet. Majd még vissza akartak követelni valami 100 akárhányezer Ft-ot. Ennyit a nagy Ibidenről. Ezúton is köszönöm szépen.

Szóval igaz. Ez a "hűségpénz". Ha nem vagy hűséges a céghez fizetned kell. Fél éves szerződést irattak velünk alá, utána hosszabbítanak. Ha fél éven belül felmondasz, akkor a ledolgozott időd addigi kifizetett munkabéred átlagát visszakérik. Ez 120-tól 180-ig összejön. Ezt a mai napig nem értem miként könyvelték el. Biztos ebből fizetik a supervisorok külföldi "tanulmányait". Tele van a közösségi oldal az olyan "kiveri a biztosítékot" képekkel, hogy az ember agya elszáll. Én sem fizettem vissza nekik egy fillért sem. Megdolgoztam azért a pénzért több ember helyett is. De ha a cég nem hűséges hozzám akkor én miért legyek? Egy biztos, ha az egész menedzsment, mint olyan megszűnne, akkor visszamennék. Ilyen vezetőknek nem dolgozik az ember szívesen aki nem hallgat meg, saját ötleteként nyújtja be a kaizen javaslataimat vagy mások javaslatát, amiért szintén jó pénzt lehet szakítani. Vérfrissítés nem ártana. 10 éve ígérik hogy építenek egy szállót az embereknek, hogy ne egy putriba lakjanak. Semmi nem igaz az ígéreteikből. A HR-t is lehetne másképp. Semmmi értelme nincs. Elég lenne egy felvételis, meg egy aki az emberekkel foglalkozik különórába (szociális érzékkel rendelkezik) + 2 asszisztens. De ha nekik így jó, akkor.....sok sikert.