Mekkora a próbaidő max. hossza? És utána lehet-e határozott idejű a munkaviszony?
Márpedig közalkalmazotti, köztisztviselői munkakörben alkalmazható hat hónap próbaidő.
Próbaidő határozott idejű munkaszerződés esetén is kiköthető.
Na szóval "normál" munkaviszony esetében max 3 hónap a próbaidő és természetesen ezt határozott idejű munkaviszonynál is lehet alkalmazni. Erről a munkatörvénykönyve rendelkezik (1992. évi XXII. törvény)
A köztisztviselők, közalkalmazottak esetében viszont 6 hónap a próbaidő, és itt is lehet határozz idejű a munkaviszony, erről a köztisztviselők/közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény rendelkezik (1992. évi XXIII. és 1992. évi XXXIII. törvény).
Lehet pl. olyat csinálni, hogy közalkalmazottnál egy 6 hónapos fix munkához 6 hónap próbaidőt kötnek ki?
Ill. normál 3 hónapos munkához 3 hónap próbaidőt?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!