Ha az órabéres munkavállaló pihenőnapján túlórázik, és szabadnappal váltja meg, elszámolok neki egyszer: alapbér+50%, majd amikor megkapja pihenőnapként, azon a napon is jár neki az alapbér arányos része?
Figyelt kérdés
Ha munkanapján túlórázik, és ezt váltja ki pihenőnappal, akkor a túlórákra is jár alapbér, és a pihenőnapra is?
Köszönöm válaszát!
2015. okt. 6. 15:41
Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!