Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 150 forintos órabérért lehet...

150 forintos órabérért lehet dolgoztatni valakit?

Figyelt kérdés

Ismerősöm 280órára 42 ezer forintot kapott. Főnök azt mondja 150 forintért van próbaidőn.

Ilyenkor mi a teendő?



2015. aug. 12. 09:05
1 2
 1/17 anonim ***** válasza:
82%
felállni és otthagyni a céget minél hamarabb, esetleg utána a munkaügyi bíróságon megkeresni a vállalkozó urat.
2015. aug. 12. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/17 anonim ***** válasza:
100%

Ui: már csak azért is hagyja ott minél hamarabb az ismerősöd, mert felesleges a próbaidőt ledolgoznia abban a reményben, hogy majd később jobban fog keresni, az ilyen vállalkozó vagy majd előáll valami új indokkal, vagy simán kidobja a próbaidő végén, és hoz egy új balekot.


A rendszert pont ez működteti, hogy sokan azt hiszik, hogy ha a próbaidő alatt ingyen dolgoznak, akkor majd utána jön a fizetős meló... nem nem fog jönni sosem.

2015. aug. 12. 09:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/17 anonim ***** válasza:
65%
150 forintért a kisujjamat sem mozdítanám meg lol
2015. aug. 12. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/17 anonim ***** válasza:
65%
Ilyen órabérek még a '90-es években voltak, 2015-ben elég nagy pofátlanság ennyiért dolgoztatni valakit.
2015. aug. 12. 11:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/17 anonim ***** válasza:
60%
Dehogy lehet. Ennek már a szerződéskötéskor ki kellett volna derülnie. De gondolom, munkaszerződés sincs. Irány a munkaügyi felügyelőség.
2015. aug. 12. 12:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/17 anonim ***** válasza:
Gondolom vagyonőr.
2015. aug. 12. 14:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/17 anonim válasza:
0%
Miért ne lehetne? Magyarországon vagyunk…
2015. aug. 12. 15:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/17 anonim ***** válasza:
75%

Ne keverjük a szezont a fazonnal. Nem azért lehet 150 forintért dolgoztatni valakit, mert Magyarországon vagyunk, nem is azért, mert csúnya gonosz vállalkozó, hanem azért, mert valaki belemegy.


Ehhez a játékhoz 2 fő kell, a kérdező ismerőse elég nagy balek, hogy ennyi pénzért elmegy dolgozni 280 órát, a vállalkozó meg csak él a lehetőséggel.

Korábban is mondtam, ezt az mozgatja, hogy az emberek abban bíznak majd később jön a jó fizu, de nem, nem fog jönni, értelem szerűen ilyen bérekkel pótolható embereket alkalmaznak, akiket max 2 nap alatt be lehet tanítani a munkára, így a vállalkozó majd 3 hónap múlva kidobja, és felveszi a következő álmodozót. A rendszert azonban azok mozgatják, akik belemennek ebbe újra és újra.

2015. aug. 12. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/17 anonim válasza:
7-es vagyok, vállalkozó. De 8-as hidd el, hogy azért lehet megcsinálni, mert Magyarországon vagyunk és kelet-európai a mentalitás. Nálunk is van egy minimálbér, amit a vállalkozó köteles megfizetni, de mint látjuk semmi sem történik, ha megszegi. Németországban ez elképzelhetetlen…
2015. aug. 12. 15:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/17 anonim ***** válasza:

9-es: ez egy szokásos legenda, hogy Németországban ez lehetetlen, azért mondod, mert sosem dolgoztál Németországban, ahol az irodaház éjszakai takarítója meg az étterem kisegítője hasonlóan van foglalkoztatva... a fenéket lehetetlen, ott is ugyanez megy, csak ott a bevándorló munkavállalót húzzák le hasonló formában, azzal a dumával, hogy mosogasson vagy takarítson feketén, de majd megtanulja a nyelvet, meg segít neki a vállalkozó munkavállalásit kapni... És mivel Németországban giga alacsony bérért a kutya nem megy el dolgozni, így ezt nem lehet csinálni.

Mindenhol van aki ilyesmivel próbálkozik, a kérdés az, hogy talál e hozzá embert, és Magyarországon a fő gond az, hogy talál.


Itt is mi a kérdés? Hogy mit lehet ilyenkor csinálni. Mert nem tök egyértelmű, hogy azonnal ott kell hagyni?

2015. aug. 12. 15:54
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!