Miért jó az egy cégnek hogy diplomást keres adott munkára de teljesen mindegy milyen diplomája van? Ez azt jelenti semmi szükség a diplomára csak a cég többnek hiszi magát ezzel?

#5. Nem mondtam, hogy ne kérdezze meg. Ettől függetlenül minden cégvezető olyan embert keres, és vesz fel, amilyet akar.

Nem kell ezen annyit merengeni, hogy miért.

Van olyan cég, ahová csak és kizárólag 25 alatti dekoratív hölgyeket vesznek fel ilyen állásra valamiért. Akárhányszor odamentem, az összes alkalmazott ilyen volt, maximum combközépig érő szoknyában. Amúgy neves, exkluzív pénzügyi cég. Buták a hölgyek, mint a segg, ha felhívnak valamiért, ez két mondat után ki is derül, de nem számít. A cégvezetőnek ez kell.

Egy másik cégvezetőt arról hallottam értekezni, hogy horoszkóp alapján választ. Vízöntőkkel és Bikákkal nem tud együtt dolgozni, a Skorpió a kedvence.

Nem kell ezen a kérdezőnek sokat filozofálni. Majd ha lesz saját cége, ő is olyan munkatársakat választ, amilyeneket akar.

utolso ne legyél így elkeseredve, diploma nèlkül még rosszabb esélyeid lennének!

Milyen diplomák?

Mi a rosszabb annál, amit leírt?

Semmivel sem lennének rosszabb esélyei, sőt.

Ma már sokan bele sem írják az önéletrajzba a diplomát, mert egy csomó helyről azért hajtják el őket, mert túlképzettek.

Most nincs munkája, előtte közmunkás volt, tényleg, mi lehet ennél rosszabb esély?!?!?!

Tanár és közgazdász.

Próbáltam így is úgy is, beleírva, kihagyva. Mikor kihagytam jártam úgy, hogy véletlen kiderült az első próbanapon, már repültem is, legutóbb meg beleírva hívtak be általánost iskolai végzettséget igénylő munkához. Van ahol nem számít, másutt túlképzett vagyok, nem lehet előre tudni, hol mi minek számít.

" Ma már sokan bele sem írják az

önéletrajzba a diplomát, mert egy

csomó helyről azért hajtják el őket,

mert túlképzettek."

Urban legend. Miert kéne letagadni?

ez nem legenda, hanem a szomorú valóság, és tapasztalat.

azért tagadják le, mert a diplomájukkal nem kellenek sehova, de ha egy alacsonyabb szintű állást pályáznak meg, ahol elég a technikumos papírjuk, de beírják még a diplomát, akkor tényleg nem fogják behívni őket.

miért is? hát épp az olyanok miatt, akik azt hiszik, hogy ők többet érnek, különbek másoknál, mert nekik diplomájuk van. fennhordják az orrukat, és derogál nekik a szakmunkások között egyenlőnek lenni.

nem kell kiforgatni, nem mindenki ilyen!

de benne van a pakliban, elég erősen, hogy majd elkülönül, nem lesz csapatjátékos, ezért a cégvezetők, gyakorlott HR-esek be sem hívják. nagyon gyakori elutasítási ok komolyabb cégeknél, hogy "nem illik a csapatba". ezt mondjuk több körös pályázatoknál szokták mondani, ahol már megmutatkozik az illető habitusa, személyisége.

van egy elvárt végzettség, és kész. pont.

egy érettségit elváró helyre, mondjuk irodába sem vesznek fel egy 8 általánossal rendelkezőt, pedig lehet, hogy tök értelmes ember, meg kedves, jó csapatjátékos, ért a számítgéphez, és pikk-pakk betanulná a munkát, de nem felel meg a követelményeknek.

a munkaadó szempontjából pedig alul- és felülképzett ugyanaz, nem őt keresi, kész.