Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Felmondási időbe bele számít-e...

Felmondási időbe bele számít-e a járó és ki nem vett szabadnap?

Figyelt kérdés

munkajogi kérdés van 8 nap ki nem vett szabdanapom és ma 2015,06 11 en felmondtam és két hét a felmondási idő

2015. jún. 11. 20:54

1/2 anonim

válasza:

Igen.

2015. jún. 11. 22:44

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

A felmondási időt "letölteni" kell, ami nem kötelező munkával, az lehet bármi más is, mint például szabadság, keresőképtelenség, fizetés nélküli szabadság stb.

2015. jún. 12. 18:50

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Van még manapság felmondási idő? Arra gondolok, ha munkahelyet váltok, az otthagyott munkaadó tehet e valamit ami engem hátrányosan érint?

Tegnapi kérdés fejleményei. Kellene egy-két jó tanács!?

Ha a 10 hónapos munkaviszonyom alatt nem láttam/írtam alá a munkaszerződésem, akkor köteles vagyok-e letölteni a 30 nap felmondási időt?

Egy munkaközvetítőn keresztül dolgozom egy multinál. Hogyan mondjak fel? Le kell dolgozni a szerződésben írt 15 napos felmondási időt?

Próba idő alatt akarok felmondani, van felmondási idő vagy másnaptól már nem is kell mennem?

Egyoldalú tarifa módosításkor, a szolgáltató felől (pl telekommunikációs adó bevezetése) tarifahűségnél élhetek a törvény adta 30 napos felmondási időmmel?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!