Egy pályakezdő közgazdász, üzletember mennyit pénzt tud havonta megtakarítani?
Azt sejtem, hogy havi nettó 100 ezer és 500 ezer forint között kb bármi lehet a fizetése. Viszont nem igazán látom a költségek nagyságát. Mennyit kell költeni presztízs kiadásokra? Öltöny, autó, telefon, laptop, stb...
A jól megfizetett üzletemberek már szabadon költekezhetnek vagy a fizetésük nagy része elmegy a hivatással kapcsolatos fogyasztásra?
Igazából a kérdés érdekelne pályakezdőkre meg közép és felsővezetői beosztásokra is.
Most közgazdász és/vagy üzletember? A kettőnek van közös halmaza, de azért a pályakezdő üzletember elég furán hangzik. Nem mindegy, hogy van egy céged és vállalkozol vagy egy "multirabszolga" vagy alkalmazottként.
Én csak a multis oldalát látom, ott középvezetőig az átlag BKV-zik, de van aki utána is. Az öltöny, a telefon és a laptop nem havi kiadás, a fizetéshez képest a kütyük 2-3 évente könnyen cserélhetők, és a ruházkodás sem vészes összeg. Nem kell 200 ezres öltönyben megjelenned, ha meg igen már alkalmazottként sem 300-500 nettót keresel, hanem többet. Szerencsére a közgazdászok között arányaiban több a racionális ember, mint mondjuk a szakmunkások között így a költségoptimalizálás egyáltalán nem meglepő.
Az a baj a kérdéssel, hogy olyan tág halmazra kérdez rá, hogy a válaszlehetőségek száma is közel végtelen. A "közgazdász, üzletember" kifejezés eleve fura egy kicsit, ez persze vannak közgazdászok, akik üzletemberek, de alapjában véve a kettő között nagyon nincs egyenlőség jel, és egy közgazdász millió méretű cégnél, millió pozíciót tölthet be, és a sok munkakör eltérő igényekkel is rendelkezik
A presztízs kiadásokra pedig általában semmit nem kell költened a ruházkodáson kívül, ami a munkádhoz kapcsolódik, azt a legtöbb helyen amit ismerek biztosítja a cég (a nagyon kicsiket leszámítva, komolyabb cégnél nagyon ritka, vagy talán nincs is olyan, hogy neked a saját béredből kelljen kocsit, laptopot biztosítani a munkádhoz).
Itt viszont a kulcsszó az "ami a munkádhoz kapcsolódik". A presztízs dolgok, mint a profi telefon, vagy a kocsi csak a felső vezetésre jellemző, még középvezetői szinten osztogatják ezeket alapértelmezetten.
Tehát:
- Kapsz telefont, de ha nincs igény a mobil munkavégzésre, akkor csak alap készüléket, és internet előfizetést is csak indokkal biztosítanak. Ha csillivilli okostelóra vágysz, akkor az zsebből. A magán célú hívások elszámolása változó, de ritkán korlátlan
- kapsz laptopot, ha van igény a munkád miatt rá (ha egy asztal mellett naphosszat elemzéseket készítesz, akkor ált. nincs), viszont a telepített biztonsági megoldások miatt privát célra minimálisan lehet használni. Ugyanígy az IT policy miatt saját eszközöket nem nagyon tudsz használni, ha nem vagy elégedett azzal, amit a cég adott.
- Autó dettó, ha nem valamilyen üzletkötő vagy, akkor taxi csekk, max kulcsos kocsi arra az 1-2 tárgyalásra, aminél szükséged van rá, ha nem vagy a legfelsőbb szinteken, akkor nincs kocsi, a senior management szinten meg ugye az autó már a juttatások része.
ui: természetesen mivel még multiból is több száz akad az országban, így előfordulhat, hogy egy cég minden alkalmazottjának iPhone 6-ot, és laptopot ad függetlenül attól, hogy szüksége van e rá vagy sem, de főleg a válság óta nem ez az általános.
Szerintem csak ruhára kell költeni, de az se vèszes.
Laptop, telefon: ugyis adnak ha kell a munkahoz.
Nalunk mindenkinek van laptop mivel nincs is más amin dolgozni tudnank. De sok más céget hallottam, hogy ugyanigy van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!