Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Milyen következménye lehet...

Milyen következménye lehet annak ha a munkahelyen felállok leteszem a tollat és perc múlva hazamegyek a felmondásomat meg postázom?

Figyelt kérdés

Csak igen röviden: a főnök igen sokszor beszólogatott inkorrekt mődon. Elhatároztam, még egy beszólás és szó szerinti értelemben ott és abban a pillanatban leteszem a tollat, veszem a táskám és 1 perc múlva ajtón kívül leszek. A felmondásom pedig postázom.


Milyen következménye lehet ennek?

Irodai admin munka, nem agysebész vagyok, nem pilóta stb.

Szóval senkit se fenyeget veszély mert ellátatlanul marad a meló.


2015. ápr. 15. 11:55
 1/8 anonim ***** válasza:
Felmondási idő mindenképp van, azt le kell dolgoznod. Ami hátrány érhet, hogy az eddig ledolgozott, de még ki nem fizetett béredet sem kapod meg. Egyébként ha csak ennyi a gond a munkával (a pénz jó, a kollégák rendesek), én elgondolkoznék, hogy ilyen butaság miatt beadjam-e a kulcsot. Elvégre az embernek azért van két füle, hogy a másik hülyeségei problémamentesen távozhassanak. Azért, mert a főnököd nem egy észkombájn, még nem kell az utcára kerülnöd. Nem őt bünteted vele, ő pillanatok alatt talál mást, hanem magadat. Nem olyan egyszerű manapság munkát szerezni. Ha meg végképp nem bírod, egyszerűen mond meg neki a következő kirohanásánál, hogy vagy kulturáltan kommunikál, vagy hirdesse meg az állást, mert te már ott sem vagy.
2015. ápr. 15. 12:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
azonnali hatályú felmondásnak csak meghatározott indokai lehetnek. HA van ilyen, megteheted.
2015. ápr. 15. 12:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 A kérdező kommentje:

Ezt vitatom. Igaz h pillanat alatt talál mást, csak kérdés az a más nem egy kontár-e.

Van ott olyan pozíció ami vagy 1 éve betöltetlen, mert ikszedik jelöltet hallgatták meg de egyik se volt jó. Jelentkező lenne, csaj vagy kontár vagy ért hozzá de amikor meghallja mennyi is lenne a fizu akkor köszönöni szépen a meghallgatást és távozik.


"ő pillanatok alatt talál mást, "

2015. ápr. 15. 12:11
 4/8 A kérdező kommentje:

Ja de azt megtehetem, hogy felmondok nem azonnali hatállyal, hanem persze felmondási idővel, és a felmondási időt 100%-ban betegállományban töltöm mert az is beleszámít a felmondási időbe.

És akkor erre varrjon gombot a munkáltató. Hát sajnos megbetegedtem. Van ez így.

2015. ápr. 15. 12:13
 5/8 anonim ***** válasza:

ÉS megteheti, hogy táppénzes felülvizsgálatot kér.

Most komolyan, te se vagy ám jobb nála...

2015. ápr. 15. 12:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:

De jobb vagyok mert én nem lopom ki a munkatársaim zsebéből a pénzt azzal hogy bejelentem őket 6 órára valós munkaidő meg 8-12h, a fizu csak 6 órára jár, a többi meg zsebbe megy, ha megy, mert van hogy késik töredékes a zsebpénz,vagy épp nincs is.


Én jobb vagyok mert nem trükközök szerződésekkel (késve bejelentés stb).

2015. ápr. 15. 12:17
 7/8 anonim ***** válasza:
ha a többi zsebbe megy, pont úgy csalsz, mint ő...
2015. ápr. 16. 13:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 A kérdező kommentje:

Ühüm. És hadd kérdezzem meg hogy tudok ebben a szituban nem csalni?

Hm?

Ott a 6 órás munkakeret a szerződésben és közlik 8-ba 10-be kell maradni. Mit tehetek? Ha azt mondom nem maradok = már ki is rúgtak.

Dolgozzam le a túlórát és amikor jön a pénz mondjam azt hogy nem kell mert nekem csak 6 óra után jár pénz?


????

Vagy hogy?

2015. ápr. 16. 14:06

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!