IT-ban hogy alakul a fizetési lépcső?
UI/UX Designer: 200-300
Programmer: 220-350
Software Developer: 250-400
Quality Assurance Enginner/Test Engineer: 300-500
Software Engineer: 300-500
Senior UI/UX Designer: 400-800
Senior Quality Assurance Enginner/Test Engineer:400-800
Senior Software Engineer: 400-800
System Administrator: 400-800
Development and Operations Engineer: 500-900
Full-stack Engineer: 600-1000
Product Owner/Project manager: 650-1200
Line manager: 800-1500
Chief Executive Officer: 1000+
*ezer, Bruttó
Köszi, nem egészen erre gondoltam, lehet rosszul kérdeztem.
Úgy értettem, hogy az évek folyamán, hogyan nő az ember fizetése, tehát pl van egy folyamatos lépcső, ugyanabban a pozícióban évenként, vagy ha időközönként munkahelyet vált, magasabb pozícióba, és olyankor van szignifikáns változás.
Sysadmin 400-800?
cöcöcöcöcö. Én most kemény 90-et kapok nettóban, de egy komolett állami intézmény IT rendszere tartozik alám.
" Én most kemény 90-et kapok nettóban, de egy komolett állami intézmény IT rendszere tartozik alám."
De minek csinálod? Ez iszonyú kevés. Jól kihasználnak téged.
cöcöcöcöcö. Én most kemény 90-et kapok nettóban, de egy komolett állami intézmény IT rendszere tartozik alám.
Már bocs, de jó hülye vagy ennyiért ...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!