Vajon létezik annál nagyobb birkaság, ha az emberrel a munkahelyen megszavaztatják az alacsonyabb fizetést-és egyhangúlag megszavazzák?
Alapítványi iskola, testületi értekezlet. Egyetlen napirendi pont, nevezetesen: a dolgozók havi alapbérének csökkentése, nem is kevéssel.
Szavazásra engedik a kérdést: hozzájárul-e ahhoz kedves dolgozó, hogy havonta 20-30.000-el kevesebbet keressen és ennek megfelelően szerződésmódosításra is sor kerüljön? Kezek fel, számoljunk, hát egyhangúlag megszavazva. Nemmel szavazó, tartózkodó nem volt.
A munkáltatót (ott rohadjon meg ahol van egyébként) igazából semmiféle vád nem érheti. Ez alapítványi iskola, itt nincs közalk. bértábla, mindenki annyit keres amennyit. Alsó limit csak a minimálbér.
Dolgozók megtehették volna, hogy elküldik a vezetőséget a melegebb éghajlatra, de nem tették meg. Kezek fel és Igen! Akarok kevesebbet keresni!
Eddig se annyit kerestek itt a tanárok amennyi a bértábla szerint járt volna, most havi nettó 100-at keresnek majd.
Mellette plusz bármi pénz nincs. Semmi.
Az iskolában alig van fűtés-mert nincs rá pénz, nincs kréta a tanárok hozzák, mert arra sincs pénz, nincs egy fénymásoló a dolgozóknak mert arra sincs pénz, semmire sincs pénz.
Miközben az iskola igazgatója nemrég vett új autót magának (bocsánat az iskolának, természetesen), laza pár millióért. Kréta az nincs, de új autó az van. Igaz hogy senki se használja csak a T. Igazgató Úr, földi halandó abba a kocsiba be nem ülhet, de hát ez mellékes ugye.
A lényeg: a nehéz anyagi helyzet! És fizetéscsökkentés! És megszavazzuk! Mondhatnánk azt hogy nem, de mi megszavazzuk!
Létezik ennél nagyobb birka társaság vajon a világon?
Na ja.Ezért működhet így az iskola kb 15 éve, mert mindenki befogja fülét szemét, nem látnem hall, csak a szar kis álláskája megmaradjon.
Ha meg lesz más állás már húz is el innen, és akkor meg azért lesz mindegy.
Csak az a furcsa hogy azért volt már itt tanügyi tövényesséi stb ellenőrzés rengeteg (nem azért mert feldobták az iskolát, hanem rutin) és minden rendben volt.
Gyanítom, egy boríték az ellenőr zsebébe és hirtelen minden szép és jó.
Mint érettségin amikor olyan diák is leérettségizett aki fizikailag ott se volt. És be volt írva a jegyzőkönyvbe, hogy érettségi ideje 9-10h, és jegyzőkönyvet aláírta mindenki. Az érettségi elnök is, aki ugye külső hatósági személy.
Vajon ő hogy nem kérdezte meg, hogy mi a helyzet? Ő is vak és süket? Vagy az ő zsebét is húzta már a boríték?
válasza:Van munkaszerződésed. Abban szerepel a bruttó személyi alapbéred. Amennyiben ezt csökkenteni akarják, módosítani kell a munkaszerződést, és ehhez a te hozzájárulásod is szükséges, függetlenül attól, hogy a tantestületi teadélutánon mit bohóckodtatok.
Amennyiben nem írod alá a munkaszerződés módosítását, a régi munkabéred marad érvényben.
Hogy kirúgnak-e? Lehet. A munkáltató felmondhat a munkavállalónak, ennek feltételeit a Munka Törvénykönyve tárgyalja.
Ó, ez a kérdés fel se merül. Aláírom én is meg az összes többi birka is.
Senki se meri megtenni, hogy nem írja alá.
Mert ez esetben nem lehet hogy kirúgnak hanem biztos.
Volt olyan dolgozó aki nem értett egyet az óraelszámolással. Kérdezni mert. Rosszul tette.
"Hogy kirúgnak-e? Lehet"
válasza:szak-szer-ve-zet!
Nem neki kell kérdeznie, hanem a szakszervezetnek! Azt nem tudják kirúgni. Nem neki nem kell aláírnia, hanem a szakszervezetnek! Azt nem tudják kirúgni!
Az egyik legfőbb oka annak, hogy nem keresünk úgy, mint nyugaton, az a szakszervezetek hiánya.
válasza:Így van. Én is ismerek 10 millió összefogásra képtelen totál birka embert, akikkel bármit meg lehet tenni, akikkel bármit meg lehet etetni, akiket ha pofán köpsz még ők tartják oda az arcukat hogy "légyszi még egyszer".
Talán már te is hallottál róluk. Egy Orbanisztán nevű országban élnek.
Hát akkor mit várunk egy szar kis munkahelyen.
"Vannak összefogásra képes emberek, és arra képtelenek..."
válasza:"Én is ismerek 10 millió összefogásra képtelen totál birka embert"
Igen, ezért említettem a nyugdíjpénzeket is... :/
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!