Végre találtam munkát, de ma reggel kiderült hogy terhes vagyok. Mikor szóljak a munkaadónak?

Elméletileg a "bizonyítható" közlést követően felmondás ellen védett státuszban vagy. Ez nem igaz a próbaidő alatti időszakra.

Te döntöd el, hogy mit kezdesz ezzel a munkaviszonnyal az alapján, hogy van-e próbaidőd, és az mennyi időre szól.

Én nem tartom fair-nek ilyen esetben a hallgatást, de megérteni is megértem.

Ha 3 hónap a próbaidőd, akkor annak lejárta után közöld a munkáltatóval szerintem, mert ha előbb megteszed, akkor szinte biztos, hogy azonnal megszünteti a munkaviszonyod.

Nem kell közölni, ugyanis akkor is védett vagy, ha a felmondás pillanatában közlöd a munkáltatóval...

Egyedül a próbaidő alatt küldhet el terhesen.

Hú most lehet sok mínuszt fogok kapni, de ez elég necc. Elkezdesz dolgozni valahol, csak pár hete vagy ott még semmit sem tettél a cégért és hopp bejelented terhes vagy és elvárod, hogy védett legyél.

Ez azért mondjuk egy kis vállalkozást könnyen tönkre tehet és rámehet a többi 1-2 alkalmazott állása egy olyan kolléga miatt akit ők nem is ismernek...

Hogy rendes tanácsot is adjak a próba idő alatt semmikép se szólj, mert akkor indoklás nélkül elbocsáthatnak a munkahelyedről és utána is jó ha be tudod bizonyítani, hogy addig nem tudtál a terhességedről még nem szóltál.

nem kell bizonyítani, hogy nem tudta, ugyanis pár hónapja nem kell bejelenteni a terhességet.

Ha közlik vele, hogy viszlát (persze próbaidő után, alatta ez nem él), elég akkor szólni és védett.

Ha cégem lenne, és azért vennék fel valakit, mert ő tűnt a legrátermettebbnek a munkára, amire embert kerestem, akkor pont letojnám, hogy terhes. Ha most vettem fel, akkor megkapná az esélyt, hogy kiderüljön, hogy tényleg jó embert vettünk fel, és ha igen, akkor megpróbálnám megbeszélni vele, hogy mennyi ideig akar otthon maradni a kölökkel (nyilván örülnék, ha nem 3-4-5 évet mondana az illető), és ennyi, várnánk vissza. Ha meg nem igényel nagy szaktudást az adott pozíció, akkor nyilván az sem fáj nagyon, ha a gyed/gyes ideje alatt nem dolgozik, recepcióst pl. nem olyan nehéz találni.

Annyi lehet a probléma, ha a cég nagyon kicentizi a lóvét, nincs nagy haszon, és nehéz kitermelni a fizetéseket.