Miért baj az egy vállalkozás számára, ha valaki úgynevezett "túlképzett" ember? Egyáltalán mit jelent az, ha valaki túlképzett?
Szia!
Túlképzett aki az általa végzett/vagy végezni kívánt munka vagy beosztás követelményit pl tanulmányaival túlteljesíti.(Pénztárosi állásra felsőfokú "vezetői"(:)) diplomával)
A munkaadók pedig rendszerint azért utasítják el a jelentkező munkavállalókat így mert úgy gondolják(rendszerint helyesen) hogy a magasabb képzettségű munkaerő több fizetést is kér.Ez a jövőben kialakuló pl.:bérfeszültség alapja lehet és ezért fel sem veszik a jelentkezőt...
Másik (alattomosabb) nézőpont hogy a képzettem ember feltehetően tájékozottabb a jogai és kötelességei terén ...:(
A "túl képzettség" egyik leggyakoribb oka
,hogy valakit ne vegyenek fel egy munkakörbe és szépen legyen eltanácsolva. De a háta mögött valóban bújhatnak meg olyan aljasságok, hogy többet kell fizetni, hogy egy túlképzett ember nem fog sokáig alantas munkát vállalni,esetleg félnek, hogy az alulképzetteknek konkurenciát fog jelenteni, a vezetőség őt fogja leghamarább előléptetni. A túl okos emberektől félnek az "alulképzettek"! Akik csak úgy belepottyantak egy jó állásba!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!