Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Meghatározhatja a munkáltató,...

Zuzko kérdése:

Meghatározhatja a munkáltató, hogy adott cafeteri elemből mekkora összeget ad a dolgozónak?

Figyelt kérdés
Pl. a munkhelyi étkeztetés elem terhére utal nekem X ezer forintot a belépőkártyámra azért, mert megegyezett a munkahelyi étkeztetővel, így azt csak a ott tudom elkölteni, fix havi bevételt biztosítva így az étkeztetőnek. Pedig nagyon rosszul főz és én inkább pl. a mekiben költeném el azt a pénzt. :)

2014. okt. 18. 10:00
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Persze, még adni sem kötelező.
2014. okt. 18. 10:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
92%
Örülj hogy egyáltalán kapsz cafeteriát.
2014. okt. 18. 14:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
A cafetériát akkor is egyetlen szó nélkül elvehetik, ha benne van a szerződésben. Az csak kvázi ajándék juttatás.
2014. okt. 18. 16:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Lévén nem kötelező, így akkor, annyit és oda ad a munkaadó ahova csak akar.
2014. okt. 18. 17:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!