Ha a hirdetésben csak önéletrajzot kérnek, de motivációs levelet nem, akkor ne is küldjek? Azért nem emelik ki, mert úgysem akarják elolvasni, vagy aki nem küld, annak a CV-jét sem nézik már meg? Mik a tapasztalataitok?

Találkoztam olyan hirdetéssel, ahol kiemelik, h kell mot. levél, van ahol csak CV kell, van ahol a fizetési igény vagy kezdési időpont megjelölése.. stb.

Ha nem emelik ki a mot. levelet, akkor azt azért teszik, mert:

- úgysem fogják elolvasni, hanem CV alapján szelektálnak első körben?

- vagy azért, mert ez is egy próba, h lássák, h mennyire motivált a jelentkező?

Azért teszem fel a kérdést, mert rengeteg időm elmegy egy jó, hirdetésre szabott mot. levél megfogalmazására. Általános sablonleveleket küldeni pedig sztem falra hányt borsó, ott fog kinőni a HR-es szakálla, ha mind a 3OO-at elolvassa.

gazdasági diplomát és 1-3 éves tapasztalatot igénylő állás betöltéséről lenne szó.

köszönöm!