Budapesten is protekció által lehet csak érvényesülni munkahelyen?

igen

vagy nem

munkahelye válogatja

Közigben: minisztérium, önkormányzatok-sajnos igen

Multiknál nem feltétlenül, bár itt is működik egyfajta belső ajánlási rendszer

többnyire igen.

tény hogy a multiknál több esélyed van, - ha olyan cég. és ez enm belső ajánlási rendszer hanem konkrétan kitesznek ha haver lelép.

" Ezt a protekciós rendszert a sikertelen emberek szokták hajtogatni."

ezt a hülyeséget programozók, mérnökök és protekciós újgazdagok szokták hangoztatni.

Erre komolyan választ vársz? :)

Ki lenne az a naív lélek, aki elismerné? A kötelező gyakorlatom közig. szervnél töltöttem. Ott 100+1% a puncsfaktor: gyakorlatilag mindenki valakinek a valakije, még a portás és a takarító is. Később egy közszolgáltatóhoz kerültem (90% puncsfaktor) végül egy multinál kötöttem ki (kb. 70%, de azt cége válogatja). A párom munkahelyén (multi, szolg. szektor) nagyon durva a helyzet ezen a téren. Bizonyos hierarchia-szinten túl csak "ajánlással" van esélyed bekerülni. Káosz a köbön...

Ez inkább közigazgatásban jellemző, de ott eléggé, bár persze ott se mindig (Igaz, nem nagy munka de pl szavazatszámláló simán lehettem kapcsolat nélkül is az idei három választáson).

Versenyszférában a feladatra megfelelő legolcsóbb embert keresik. Persze ha olyan a feladat amit bárki el tud végezni, akkor nyilván az ismerősök kapják sok helyen. Tán te nem így csinálnád?

Mondjuk olyan cégről is tudok ahol kifejezetten hátrány a kapcsolat. Fel se vesznek ha kiderül, hogy valaki ott dolgozó ismerőse vagy.