Nem fizettek ki! Hova fordulhatok?

Volt munkaszerződésed? Nálad van?

Ha ezekre nemleges a válasz akkor most megtanultad, hogy a nélkül NEM ÁLLUNK munkába!

Az "elvileg be voltam jelentve" KEVÉS!

Van-e nálad a munkáltató által aláírt munkaszerződés?

Ha van, sima ügy. Nem ügyvéd kell még ilyenkor, hanem a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségnél kell bejelentést tenned. Ők hivatalból intézkednek ilyen esetben.

Mivel a főnököd szemrebbenés nélkül megtette azt, hogy nem fizet ki, és nem is érdekli a dolog, ezért valószínűleg feketemunkás voltál.

Viszont az írásbeli munkaszerződés elmaradása ugyan érvénytelenséget eredményez, erre csak a munkavállaló hivatkozhat, mégpedig a munkába lépést követő 30 napon belül. A 30 nap elteltével a munkaviszonyt érvényesen létrejöttnek kell tekinteni akkor is, ha a felek nem kötöttek írásban munkaszerződést.

A munkaszerződés írásba való foglalásának kötelezettsége a munkáltatót terheli, tehát ennek hiánya az ő bírságalapja.

Én jó szívvel ajánlom a Munkaügyi Felügyelőséget. Vigyél magaddal mindent, ami bizonyítékul szolgálhat, hogy ott dolgoztál, ha kell, akkor tanúk nevét, elérhetőségét, címét is.

Én nem hagynám magam semmiképpen...