Hogy legyen gyakorlata az embernek pályakezdőként, ha sehova nem veszik fel, mert nincs gyakorlata?

Nekem mérnök-informatikus a szakmán. Nulla gyakorlattal.

Egyelőre még semmit nem találtam. Mindenhova minimum 2-3 év gyakorlat kell.

Ha gazdasági végzettséggel rendelkezel, akkor viszonylag könnyebb helyzetben vagy. Nagyon sok cég keres gyakornokot, akik minimálbért fizetnek, különösebben nagy elvárások nélkül. Ha az átlagnál (jóval) magasabb szinten beszélsz (folyékonyan) angolul, egy vak lepkénél ügyesebben kezeled az Excelt akkor Big4 cégehez érdemes jelentkezni, rengeteg pályakezdőt vesznek fel akiknek főállású bért adnak 300 bruttó körül, cserébe viszont sokat gályázni.

Big4-on kívül amúgy ez érvényes a legtöbb multi cégre, csak esetleg a kevesebb túlóra némileg kevesebb fizetéssel is jár.

+1 a gazdasági területhez: Egyetemen pénzügy és számvitel szakra (főleg utóbbi) érdemes szerintem jelentkezni, ha még nem késő. A legtöbb multinál elvárás az interjúknál, hogy tudj mondani valamit a számviteli dolgokról.

Úgy,hogy suli alatt elmész szépen dolgozni a képzésednek megfelelő helyre,keresed a lehetőségeket és nem kifogást.

Buli helyett inkább ezzel kellene foglalkozni és kapcsolatokat építeni sikeres karrierista emberekkel.

Ennyi,a HR-s nem érdekli old meg őt és a céget csak a profit érdekli,termelsz vagy nem,lesz_rja,hogy neked anyagi gondod van.