Felmondtam, jár a felmondási időre járó bér ha eltekint a munkáltató a további munkavégzéstől?
Figyelt kérdés
mág nem dolgoztam itt egy évet, de felmondtam, elvileg 30 nap lett volna a felmondási idő, de a munkáltató ettől eltekint. Jár még +1 havi bér ebben az esetben?2014. jún. 30. 20:27
1/6 anonim válasza:
Mikori dátum van a felmondásodon, mint "munkavégzés utolsó napja"?
2/6 anonim válasza:
Nem mindegy, hogy a felmondási időt nem kell ledolgoznod, mert felment a munkavégzés alól, vagy már eleve a felmondási időt sem szab. előző esetben a munkaviszonyod még 30 napig fennáll, távolléti díjra vagy jogosult, utóbbiban semmire, mert a felmondással szűnik meg a jogviszonyod.
3/6 A kérdező kommentje:
Én írtam meg a felmondólevelet, amibe azt írtam, hogy júl 01. napjával kezdődőleg 30napos felmondási idővel 07.30-án rendes felmondással megszüntetem a munkavszonyomat. Erre mondta, hogy nem kell ledolgoznom, most kivehetem a szabikat és ennyi.De aláírta. Még rá akarom íratni, hogy nem kell ledolgoznom.
2014. jún. 30. 20:46
4/6 A kérdező kommentje:
Ebben az esetben ki kell fizetnie?
2014. jún. 30. 20:53
5/6 anonim válasza:
ha ebben az időben adja ki a szabidat, akkor igen, jár erre a 30 napra távolléti díj.
6/6 A kérdező kommentje:
igen,a következő pár nap szabi. Van olyan, hogy eláll a felmondási időtől és nem fizeti ki a felmondási időre járó bért? Elengedheti egyáltalán a munkavágzést?
2014. júl. 1. 00:31
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!