Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mennyire jellemző, hogy egy...

Mennyire jellemző, hogy egy multinál különbözőek a fizetések ugyanolyan pozícióban?

Figyelt kérdés
2014. jún. 10. 15:10
 1/9 anonim ***** válasza:
74%
Simán elképzelhető. Én is voltam már így, hogy mindenkinek más bére volt. Ki mit mondott / kapott az állásinterjún.
2014. jún. 10. 15:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
50%
Olyan 20%-os a szórás egy adott szinten (tapasztalat).
2014. jún. 10. 15:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
26%
Vagy több... mert pesten többet fizetnek minden szinten mint mondjuk Miskolcon...
2014. jún. 10. 16:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 A kérdező kommentje:
De úgy értem cégen belül.
2014. jún. 10. 16:08
 5/9 anonim ***** válasza:
50%
Igen cégen belül... pl mikor balhé volt az Auchan körül... mert pl pesten egy pénztáros órabére kicsit másképp alakult mint máshol az országban...
2014. jún. 10. 16:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
A 20%-ot cégen belül, ugyanabban a városban, ugyanabban a munkakörben értettem.
2014. jún. 10. 16:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
51%
Mundjuk azért az nem gyengén pofátlanság :D
2014. jún. 10. 16:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
83%

teljesen normális.

Pénzügyi szektor: a velem szemben ülő kollegám az én fizetésem 68%-át kapja (mindketten szakirányú gazdasági diplomások, jó angol, ő 30 én 38 éves).

A velem egykorú ffi kollegám pedig az én fizetésem 139%-át kapja (neki a fentieken túl még van egy plusz képesítése, amit egyébként a munkájában nem használ).


Azon múlik, hogy:

- ki mit alkuszik az állásinterjún

- igenis van különbség ffi és női átlagbérek között

- a cégnek mi az a tól-ig kerete, amit rászán


Nem teljesen azonos a munkakörünk, de nagyon hasonló. Egy osztályon vagyunk, a közvetlen felettesünk is egy.

2014. jún. 10. 16:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
67%
Elég nagy a valószínűsége, mivel az első, amit annak idején közöltek velem, amikor az első munkahelyemre, egy multicéghez felvettek, az volt, hogy a fizetés kérdése a cégnél szigorúan tabu, és a többi alkalmazottal nem beszélhetünk róla, ki mennyit kap. Márpedig ekkora titkot nyilván akkor csinálnak belőle, ha ugyanazért a munkáért nagyon különböző összegeket kapunk.
2014. jún. 10. 16:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!