Elbocsátás esetén a munkáltatónak is kötelessége a felmondási időt betartani, vagy kifizetni?

Természetesen igen!

45 nap a felmondási időd, addig fennáll a munkaviszonyod, és ennek fele idejére a munkáltató a munkavégzés alól köteles felmenteni a Te kívánságodnak megfelelően - legfeljebb két részletben.

A teljes időre jár jövedelem, arra is, amely alatt nem vagy köteles dolgozni.

A felmondási időnek arra a részére, amely alatt - ha a munkáltató ragaszkodik hozzá - köteles vagy dolgozni, szabadságra is lehet menni.

De dönthet úgy a munkáltató, hogy a teljes felmondási időre (45 napra) felment a munkavégzés alól, nem csak a kötelező fele időre.

Ha a munkáltató felmond, akkor még végkielégítés is jár Neked, nem csak felmondási bér. 1 havi...