Van-e joga a munkáltatónak vizeletmintát kérni szurópróbaszerűen?
Figyelt kérdés
2014. máj. 19. 19:00
2/11 anonim válasza:
A munkaszerződésedet kell megnézni, illetve hogy történt-e egyúttal feljelentés ellened.
De alapesetben nem.
3/11 anonim válasza:
van bizony, ugyanis törvény írja elő a munkaképes állapotot, a drog, egyebek pedig ezt befolyásolják. Pocsék dolog, de ez van.
6/11 A kérdező kommentje:
Nem vagyok rendőr csak biztonsági őr. Nem történt feljelentés, még csak bármi gyanúsra sem adtam okot. Semmi nem volt ezért is nemértem.
Köszönöm a válaszokat.
2014. máj. 20. 21:31
7/11 A kérdező kommentje:
Az is csak egy építkezésen, nem fegyveres vagy kiemelt munkáról van szó ha ez fontos.
2014. máj. 20. 21:34
8/11 anonim válasza:
Akkor most kirúgtak már, vagy még nem jött meg az eredmény?
Ha szerencséd van az általad fogyasztott szerre nem vizsgálnak :)
9/11 anonim válasza:
Biztonsági őrnél ez érthető ! Sok bűnöző megy annak éséjjel nem lehet drogosan őrizni a dolgokat, ráadásúl mivel ezek zöme nem bejelentett állás, így gondolom nem számít a válasz jogi értelemben, hiszen nincsen kinél jogorvoslatot kérni. gondolom volt már drogos eset ezért ellenőriznek. Ne drogozzá
10/11 A kérdező kommentje:
Természetesen negatív lett , nem rúgtak ki :).
Csak nem tetszik ez az eljárás, ha történt volna gyanús dolog vagy bármi megértem de így inkább csak felháborodtam rajta és érdekelt hogy jogos-e vagy nem.
Köszönöm mindenkinek a válaszokat.
2014. máj. 21. 10:47
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!