S. O. S. FELMONDÁS? Nem akarok munkanélküli lenni.

Szabi/Betegszabi.

A legtöbb esetben nem szokták kérni a felmondási idő ledolgozását, ugyanis a munkaerő már nem olyan lelkes, mitöbb, egyáltalán nem lelkes, félő hogy több kárt okozna mint hasznot. Na meg szabija is van. Ha mindenképpen ragaszkodnának hozzá, akkor "...nem is tudom, olyan furán érzem magam....mintha lázas lennék." és már beteg is vagy. A másik helyen csak akkor tudnak bejelenteni ha az előzőnek vége, de ezzel szokott a ritkábban baj lenni, ezzel nem kapkodnak a cégek.

Közös megegyezés, amiben nem köttök ki felmondási időt.

Vagy kéred a munkáltatód, hogy felmondásod esetén a felmondási idődtől tekintsen el. Ezt persze írásban tegye, hogy később ne lehessen belekötni.

Ez a két varia van normális esetben.

A betegszabis, táppénzes dolgot nem minden munkáltató tolerálja. Ugyanis joga van Rád küldeni az egészségbiztosítási pénztárt, ha úgy látja, csalsz. Ebben az esetben viszont akár munkaügyi bíróságon is találhatod magad rövid időn belül.

Szóval csak óvatosan! Nem mindenkivel lehet mindent megcsinálni!

Az első válaszolónak mondanám, hogy egy másik munkahelyen nem csak akkor tudnak alkalmazni, ha az előzőnek vége. Ez nagy tévedés. Bármikor. Akár 3 helyen is egyszerre.

Nem előírás, hogy egy időben az embernek csak egy munkahelye lehet. Ha egyszerre több van, azt hívják többes jogviszonynak. Ezt mind ismeri az adótörvény, a tb. törvény, a munka törvénykönyve is...:)