5 év után hogyan készüljek fel a munkába visszamenésre?

Már visszamentél dolgozni, vagy még csak tervezed? (már a kollegák kritikája miatt kérdem)

Én 4 év után fogok visszmenni dolgozni, fél év múlva. Már most nézem a jogszabályi változásokat (szakmában gyakran változik), illetve erős tudást igénylő táblázatokat kell készíteni, ebben tuti felejtettem, tehát biztos átnézem a régi táblázataimat, mit-hogyan csináltam. Kiváncsian várom, hogy miben változott a munkám, de én is pörgösnek érzem magam, mind a magánéletben, mind a munkában. De sok gyermektelen anyuka, egy-egy beszólás-félmondat után, mondjuk mikor a gyerek szóba kerül könnyen "leír", hogy anyukásak lettünk. Nyilván változunk és nem is baj, hogy az anya, anyaként is tud viselkedni, kérdés az , hogy kellőképpen el tudod-e végezni az anyaság mellett a feladataidat.

Én spec. inkább attól tartok jobban, hogy fogom megoldani a bölcsibe-oviba elvitelt-hazahozatalt és a munkabájárást egyedül.

Szerintem nem tudsz mit tenni, ha visszavesznek, örülj, majd meglátod mik a követelmények, esetleg otthon még gyúrhatsz munka után, ha lesz időd.

Ha nem vesznek vissza, az a nagyobbik baj, mert 5 év után kicsi gyerekkel nagyon nehéz állást találni.

Én is így voltam, mint te, kirúgtak, pedig még GYED alatt is tanfolyamra jártam.

Bárhol interjún szóba került, hogy GYED-ről nem vettek vissza, már ajtót is mutattak. Volt aki nyíltan megmondta, hogy nem hiszi el, mert kötelező visszavenni a kismamát, biztos nem dolgoztam előtte sem jól.

Az önéletrajzba ne írd bele, úgyis passzív a munkaviszonyod, tehát van munkaviszonyod, ha szóba kerül miért mentél el, mondd, hogy leépítések voltak.

Hazudni kell interjún, különben nem vesznek fel sehova. Tudom, most sokan lehurrognak, de saját tapasztalatból mondom. Én gyerek miatt az új munkahelyemről egy napot sem hiányoztam, de elég nehezen akartak felvenni bárhova is, ha meghallották, hogy 2 kicsi gyerekem van.