Ha felmondtak nekem, milyen papírokat kell megkapnom? És mikor kell legkésőbb megkapni a fizetésem?

Törvényi előírás szerint az utolsó munkában töltött napon kellene a papírokat és a pénzt kiadni. De ettől sokszor eltér a munkáltató mivel nem tudja megoldani technikailag.

A papírokat is és a fizetésed is, az utolsó munkában töltött napodon. El kell tudnia számolni aznap. Vannak különböző nyomtatványok, amiket ki kell töltenie, és odaadnia neked: Munkáltatói igazolás a munkaviszony megszűnésekor (a munkaviszony mikortól meddig állt fenn, milyen munkakörben voltál alkalmazva, van-e levonandó tartozásod, ha igen mi és mennyi, az igénybe vett betegszabadság napjainak száma) SzJA adatlap, Igazolás munkanélküli járadékhoz, Adatlap tartási kötelezettségről, Járulék igazolás, TB kiskönyv, Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátásokhoz. Ha közös megegyezéssel szűnt meg a munkaviszony, akkor a Megállapodás a munk.visz.közös megegyezéssel történő megszüntetéséről. Ha rendes v. rendkívüli felmondással, akkor a felmondólevél. Ezeket mind vinned is kell a munkaügyibe (minél hamarabb mégy, annál hamarabb regisztrálnak és juthatsz ellátáshoz) Ha nincsenek meg mind, akkor is mehetsz, de akkor hiánypótlásra szólítanak fel, záros határidőn belül. De ha rögtön más munkahelyre mégy, oda is kellenek a fenti papírjaid.

Ilyenkor készpénzben szoktak fizetni, nem utalással.

Aláírni, hogy nincs tartozásuk, amíg meg nem kapta a pénzt nem szabad.