Kinek milyen tapasztalatai voltak munkaerő-kölcsönző, -közvetítő cégekkel?

Nekem sajnos már 2-vel is dolgom volt, és mind a kettővel negatív tapasztalataim voltak. Az egyik 2 évig foglalkoztatott úgy, hogy havonta kaptam új szerződést. A másik benyelt minden extra juttatást, beleértve a cafeteriát és az úgynevezett mozgó bért (a fizetés 10-15%-át).

Miért nem figyelnek oda az ilyen közvetítő cégekre?

Az egyik cég oldalán fel vannak sorolva a munkaerő kölcsönzés előnyei

- A munkaerő kölcsönzés díja nem munkabér, hanem költségként elszámolható.

- Ha a termelés időszakosan ingadozik, nem kell fizetnie azoknak a munkavállalóknak a bérét, közterheit, akiknek a munkájára csak időszakosan van szüksége.

- Munkavállalói tartós betegsége, szabadsága, külföldi útja és akár GYES idején a munkavégzés kölcsönzött munkavállalóval folyamatos marad, mialatt visszavárják a kollégát.

Ezek az előnyök mutatják, hogy mennyire számít egy kölcsönzött munkaerő. Van még néhány "előnye", persze csak a munkáltató szempontjából.